PLENÁRIA VIRTUAL DA FASUBRA SINDICAL DISCUTE CARREIRA, RSC E CONJUNTURA NACIONAL

Nos dias 5 e 6 de dezembro, a FASUBRA Sindical realizou sua Plenária Virtual, reunindo representantes da base filiada, direção nacional e delegados das entidades filiadas para debater temas cruciais como a racionalização dos cargos ocupados, o Reconhecimento de Saberes e Competências (RSC) e a conjuntura política nacional. A atividade destacou-se por deliberações importantes para os técnicos administrativos em educação.

Racionalização de Cargos

No debate sobre racionalização, duas propostas foram apresentadas:

1. Realizar a racionalização nos microcargos existentes.

2. Incorporar os cargos amplos, incluindo o cargo de auxiliar em educação de nível fundamental.

   
   

A plenária decidiu avançar com a segunda opção, reconhecendo os obstáculos associados, mas buscando alternativas viáveis para atender às necessidades da categoria. Uma enquete sobre o tema apontou que 74% dos participantes aprovaram a proposta de racionalização dentro dos cargos amplos.

Um ponto controverso foi a prorrogação do prazo para conclusão da racionalização. Mirella de Barros, delegada do Sinds-UFSJ na plenária, votou contra a proposta de extensão, argumentando que tal decisão representa uma quebra de acordo, já que o prazo inicial de 180 dias não foi cumprido. Segundo ela, o adiamento perpetua as dificuldades enfrentadas pelos servidores.

Ainda assim, a prorrogação foi aprovada com 84% dos votos.

RSC e Conjuntura

No segundo dia de plenária, as discussões focaram no RSC, que busca valorizar saberes e competências adquiridos pelos técnicos administrativos ao longo de suas trajetórias. A plenária aprovou que:

• A criação do RSC deve ser feita por meio de um projeto de lei.

• Sua regulamentação será via decreto, definindo diretrizes e princípios gerais, com critérios e pontuações estabelecidos por portarias ministeriais para maior flexibilidade.

Uma das votações indicou que 92% dos participantes concordaram com esse modelo de regulamentação. Outro ponto discutido foi a metodologia para implementação do RSC, que deverá ser testada nacionalmente, ampliando a representatividade dos critérios.

Em uma votação mais acirrada, 53% dos participantes apoiaram a possibilidade de ampliar o prazo para a regulamentação do RSC, enquanto 45% preferiram garantir a inclusão do tema em um Projeto de Lei, respeitando o prazo original do acordo de greve.

Análise de Conjuntura

Outro destaque foi a aprovação de um texto que analisa o atual cenário político, preparando os técnicos administrativos para os desafios futuros.

Confira o relato da servidora Mirrela de Barros sobre a plenária: